
Ergonomie_Diagnostic des risques ergonomiques
Formation créée le 25/03/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
L’audit ergonomique est une démarche structurée visant à identifier et analyser les facteurs de risques liés aux conditions de travail, afin d’optimiser la santé, la sécurité et la performance des travailleurs. Il se déroule en plusieurs étapes clés. (Mise en relation avec les Ressources Humaines, Observation et analyse globale de l’entreprise et de ses postes, Évaluation des situations de travail) Cet audit constitue une base essentielle pour une approche préventive et proactive de l’ergonomie
Objectifs de la formation
- Rédaction d’un diagnostic ergonomique détaillé, incluant les constats et analyses. Proposition de recommandations adaptées pour améliorer les conditions de travail. Document éligible à un financement pour faciliter la mise en œuvre des solutions préconisées.
Contenu de la formation
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Mise en relation avec les Ressources Humaines
- Entretien d’une heure pour recueillir les indicateurs de risques ergonomiques : absentéisme, accidents du travail (AT), maladies professionnelles (MP), taux de turnover.
- Identification des postes les plus impactés
- Analyse des actions déjà mises en place pour améliorer les conditions de travail
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Observation et analyse globale de l’entreprise et de ses postes
- Étude des différents postes de travail et mise en lien avec les profils identifiés dans nos formations
- Identification des contraintes et opportunités ergonomiques spécifiques à l’environnement de travail
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Évaluation des situations de travail
- Analyse des facteurs influençant l’activité : organisation du travail, gestes et postures, équipements, environnement
- Mesure de leur impact sur la santé et la performance des travailleurs
Notre consultant en ERGONOMIE est inscrit comme IPRP à la DREETS, ce diagnostic est éligible aux aides