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Le mouvement au service de l'entreprise

Représentation de la formation : Formation santé au travail : MOI & MA TETE -Module2- Faire équipe

Formation santé au travail : MOI & MA TETE -Module2- Faire équipe

Compréhension des besoins spécifiques de chaque collaborateur, atteindre un objectif commun

Formation présentielle
Accessible
Durée : 7 heures (1 jour)
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Formation créée le 29/02/2024. Dernière mise à jour le 11/10/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

L'objectif est de mieux comprendre et d'être mieux compris pour faire équipe. Être en capacité d'adapter mes attitudes, mes comportements, mon langage aux besoins de mes collaborateurs. Apprendre comment les différents profils peuvent se parler, se comprendre et pratiquer. Mettre en place un plan d'action et définir les rôles S'initier à gérer les différentes situations. Évaluation et suivi : Auto-évaluation : Chaque participant tient un journal de bord tout au long du programme pour suivre ses progrès et ses ressentis. Séance de feedback : Discussion en groupe sur les apprentissages, les difficultés rencontrées, et les stratégies d'adaptation.

Objectifs de la formation

  • Comprendre les besoins des collaborateurs et leurs manières de les exprimer
  • Identifier les situations ‘de tension’ et disposer des techniques pour les dépasser
  • Utiliser les exercices, postures et comportements adaptés à mon profil et à ceux de mes collaborateurs

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Manageurs et ressources humaines
Prérequis
  • aucun

Contenu de la formation

  • Une équipe : unité de la vision, diversité des missions
    • Atelier intuitif vs concret : l’un parle à l’autre
    • Atelier organisé vs adaptatif : l’un parle à l’autre
    • Atelier introverti vs extraverti : l’un parle comme l’autre
    • Atelier rationnel vs affectif : l’un parle à l’autre
  • Expliquer la stratégie et les rôles respectifs
  • Mises en situation : gérer les tensions
Équipe pédagogique

Notre équipe pédagogique est constituée de 5 intervenants certifiés et expérimentés.

Ressources techniques et pédagogiques
  • 1. Tests moteurs 2. Tests cognitifs 3. Exercices 4. Jeux de rôle

Capacité d'accueil

Entre 8 et 12 apprenants

Accessibilité

Nous mettons tous en œuvre pour rendre accessible la formation aux personnes en situation de handicap. Chaque situation de handicap étant unique, il est conseillé d'être informés de la participation d'une personne en situation de handicap à l'une de nos formations, dès son inscription. N'hésitez pas à contacter notre référent handicap.